Analık ödeneği ve doğum izni ücretinin hesaplanma esasları

Sigortalı kadın çalışanlar, doğumdan önceki sekiz hafta ve doğumdan sonraki sekiz hafta olmak üzere toplam on altı hafta ücretli doğum izni kullanabiliyor. Bu süre boyunca işveren ücret ödemek zorunda olmadığından, gelir kaybı SGK tarafından ödenen analık geçici iş göremezlik ödeneğiyle karşılanıyor. Halk arasında doğum parası denilen bu ödenek, sigortalının günlük kazancının üçte ikisi oranında hesaplanıyor. Ödenek için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün analık sigortası primi bulunması gerekiyor. Analık raporlarında hastalıktaki ilk iki gün kuralı uygulanmıyor ve tüm günler ödeniyor.