Mevcut maaşınızı ve zam oranını girin; yeni maaşınızı ve artış tutarını hesaplar. Ayrıca hedef maaş için gereken zam oranını da bulabilirsiniz.
Zam oranı şu formülle bulunur: Zam % = (Yeni Maaş − Eski Maaş) ÷ Eski Maaş × 100. Tersine, beklenen zam oranından yeni maaş: Yeni = Eski × (1 + oran). Örneğin 40.000 TL maaşa %30 zam, 52.000 TL eder. Bu araç iki yönlü çalışır: oranı girip yeni maaşı ya da iki maaşı girip aradaki zam yüzdesini görebilirsiniz.
Bunu anlamanın yolu reel zam hesabıdır: (1 + zam) ÷ (1 + enflasyon) − 1. Yıllık enflasyon %40 iken alınan %30 zam, satın alma gücünde yaklaşık %7 kayıp demektir — rakamın büyümesi alım gücünün korunduğu anlamına gelmez. Karşılaştırmayı aynı dönem (yıllık zam ↔ yıllık TÜFE) üzerinden yapmak gerekir.
Kümülatif zam, oranların toplanmasıyla değil çarpılmasıyla bulunur: Ocak'ta %20, Temmuz'da %15 alan çalışanın yıllık zammı %35 değil, 1,20 × 1,15 − 1 = %38'dir. 2026 yılı zam pazarlıklarında asgari ücret artışı ve gerçekleşen TÜFE en sık kullanılan iki referans olduğundan, teklif edilen oranı bu ikisiyle kıyaslamak sağlıklı bir çerçeve verir.
Zam oranından enflasyonun düşülmesiyle bulunan gerçek alım gücü artışıdır; zam enflasyonun altındaysa reel kayıp olur.
Genellikle brüt maaşa zam yapılır; net etkisi vergi dilimine göre değişebilir.