İş sağlığı ve güvenliği hizmet desteğinde 2026 aylık tutarları 462 ve 528 lira olarak hesaplanıyor

Ondan az çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki özel sektör işyerlerine sağlanan iş sağlığı ve güvenliği hizmet desteğinin 2026 yılı tutarları netleşti. Destek, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 7. maddesine dayanıyor ve küçük işletmelerin iş güvenliği uzmanı ile işyeri hekiminden aldığı hizmetin bedelinin bir bölümünün devlet tarafından karşılanmasını sağlıyor. Destek, çalışanın gerçek ücreti üzerinden değil, prime esas günlük kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanıyor. 2026 yılında günlük alt sınır 1.101,00 lira olarak uygulanıyor. Tehlikeli sınıftaki işyerlerinde bu tutarın yüzde 1,4 oranı, çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde ise yüzde 1,6 oranı esas alınıyor. Bulunan günlük tutar, aylık prim ve hizmet belgesi ile bildirilen prim ödeme gün sayısıyla çarpılıyor. Otuz günlük bildirim yapılan bir sigortalı için hesap katma değer vergisi hariç olmak üzere tehlikeli işyerinde 462,42 lira, çok tehlikeli işyerinde 528,48 lira tutarına karşılık geliyor. Sigortalının prime esas kazancı asgari ücretin üzerinde olsa bile destek tutarı artmıyor. Yansıtma faturasında toplam destek tutarına yürürlükteki katma değer vergisi oranı uygulanıyor. Kapsam sınırlı tutuluyor. Kamu kurum ve kuruluşları destekten yararlanamıyor. Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri de kapsam dışında bulunuyor. Çalışan sayısının ondan az olup olmadığı belirlenirken, aynı işverenin Türkiye genelindeki tescilli işyerlerinde bildirilen sigortalı sayısı birlikte değerlendiriliyor. Yararlanmanın ön şartı, işyerinin İSG-KATİP sisteminde kayıtlı ve onaylanmış bir hizmet sözleşmesinin bulunması. Ayrıca aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresinde verilmesi, Kuruma vadesi geçmiş prim borcu bulunmaması, dönemsel başvurunun yapılması ve fatura düzenlenmesi gerekiyor. Kayıt dışı sigortalı çalıştırıldığının tespiti halinde yararlanılan destek geri alınıyor. Ödeme takvimi de belirli bir düzene bağlı. Sosyal Güvenlik Kurumu destek tutarını üçer aylık dönemler halinde hesaplıyor ve dönem sonunu izleyen ikinci ayın sonunda işverene ödüyor. Ekim, kasım ve aralık aylarına ilişkin başvurular ise izleyen yılın ocak ayı sonuna kadar yapılıyor. Küçük ölçekli işletmelerin destek hakkını kaybetmemesi için dönemsel başvuru takvimini takip etmesi gerekiyor.