İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır? Şartları ve Süresi (2026)

İşini kaybeden çoğu kişi işsizlik maaşına hak kazanabileceğini ya bilmez ya da başvuru süresini kaçırır. Oysa bu, ödediğiniz primlerin karşılığı olan bir haktır ve şartları taşıyorsanız başvurmamak doğrudan kayıptır.

Kimler hak kazanır?

İşsizlik ödeneği için üç şartın birlikte sağlanması gerekir. Birincisi, iş sözleşmesinin kendi isteğiniz ve kusurunuz dışında sona ermesi — yani istifa değil, işten çıkarılma ya da haklı nedenle fesih. İkincisi, işten ayrılmadan önceki son 120 gün kesintisiz hizmet akdine tabi olmak. Üçüncüsü, son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak. Ayrıca işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmak gerekir; geç başvuruda gecikilen süre ödenekten düşülür.

Ne kadar ödenir?

Aylık işsizlik ödeneği, son 4 aylık prime esas kazancınızın günlük ortalamasının %40'ı olarak hesaplanır. Ancak bir üst sınır vardır: hesaplanan ödenek, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80'ini geçemez. Yani yüksek maaşlı biri için bile ödenek bu tavanla sınırlıdır. Ödeme miktarı bu iki kural birlikte uygulanarak bulunur.

Kaç ay ödenir?

Ödeme süresi, ödediğiniz prim gün sayısına bağlıdır: son 3 yılda 600 gün primi olana 180 gün (6 ay), 900 günü olana 240 gün (8 ay), 1080 gün ve üzeri olana 300 gün (10 ay) ödenir. Ödenek her ayın sonunda hesabınıza yatar. İşsizlik maaşı aldığınız dönemde İŞKUR'un yönlendirdiği iş görüşmelerine katılmak ve mesleki eğitimlere gitmek de sistemin bir parçasıdır; haklı neden olmadan bunları reddetmek ödeneği kesebilir.